コミュニケーション

現代のビジネス環境において、社員が安心して意見を発信し、失敗を恐れず挑戦できる「心理的安全性」は、イノベーションやチームのパフォーマンス向上に直結すると広く認識されています。そんな中、近年注目されるのが「感謝の言語化」です。単なる形式的な「...

管理職の方向けのマネジメント研修で学ぶべき項目と、その目的について解説していきます。 マネジメントする上で身につけておきたいスキルや知識は、多岐に渡ります。多くの責任も伴う立場ですが、しっかり「言語化して伝える」ということができれば、思うよ...

この記事では、「伝え方研修」の必要性・メリットと、研修で学ぶべきことを解説します。 「職場のコミュニケーションがうまくいっていない」「自分の意思を相手に伝えられない」「相手が伝えたいことの意図がわからない」このように感じることが多い企業の方...

この記事では、管理職の方向けにコミュニケーション研修が必要な理由や「言語化」スキルを身につけるメリット、研修で気を付けたいポイントなどについて解説していきます。 ・部下とのコミュニケーションが思うように取れない・チーム間の「報告・連絡・相談...

「やりたいこと」という呪い 最近、「やりたいことが見つからない」という悩みをよく耳にします。「上司に『やりたいことを見つけよう』と言われているけど、見つからなくて...」という相談を受けることも増えてきました。でも、実はこの「やりたいことを...

ぼくたちは日々、たくさんの言葉を使ってビジネスを進めています。ミーティングでの発言、企画書の文章、顧客とのやり取り。しかし、その言葉が本当に相手に伝わっているでしょうか？多くの企業で、コミュニケーションの課題が成果に影響を与えているのが現状...

ビジネスパーソンにとって「言語化」が重要だと言われていますが、それはいったい何を意味するのでしょうか？ ぼくは多くの企業で言語化の研修をしています。現場で感じるのは、まず「言語化」という言葉自体が言語化されていないということです。つまり、言...

自分の頭の中にあるものを言葉にできない。そんな悩みを抱えている人は意外と多いものです。「何か言いたいことはあるんですが......」と言葉に詰まってしまったり、会議で発言しようとして最後まで手を挙げられなかったり。でも、これは練習で確実に改...

こんにちは、木暮太一です。 突然ですが、会社の打ち合わせ後、あなたはこんな経験はありませんか？「前回の打ち合わせでその件、確認しましたよね？」 「いえ、聞いていません」 「えっ、でも確かにお伝えしたはずですが......」 お互いが真剣に仕...

「言った」「言わない」の行き違いで人間関係にストレスを感じている人は多くいます。小さなストレスが積みあがると、人間関係の溝が深くなり仕事がうまく回らなくなってしまいます。 コミュニケーションの行き違いの多くは「言語化」が不十分なことが原因で...