結局、最もROIが高い人材育成は、「仕事をメンバーに教えるリーダー」を育てることである

最もROI（投資収益率）が高い人材育成は、「仕事をメンバーに教えるリーダー」を育てることです。
リーダーがメンバーに仕事を教えることの重要性と、そのために必要な具体的なスキルやアプローチを詳細に解説しています。
各階層のメンバーに対して効果的な教育方法を示し、組織全体で自走できる人材を育成するためのステップを学べます。

この資料でわかること

• 人材教育が自走する組織図とは？
• 教え方を変えるべきメンバー４階層
• 各階層でリーダーに必要な言語化スキル
• 言語化研修の効果を定着させるための方法