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年明けから「言語化プログラム」のお問い合わせをかなりいただいています。これまで1年間でもらっていた問い合わせ数を、今年に入って実質2週間程度で超えました。今年は「言語化元年」になりそうです! いえ、言語化元年にします!

雑誌、Web媒体、ビジネス系有名Youtubeチャンネルからの取材依頼も計10本以上いただきました。少し固めの雑誌に連載することも決定し、世の中の「言語化」への注目度合いを肌で感じています。

そして、ぼくらで持っているプログラムの中で、特に人気なのが「リーダーの頭の中を言語化できる人材を育成する」というテーマです。

・経営者の頭の中を言語化し「こういうことですか?」と示せるリーダーを育てる
・そしてそのリーダーの頭の中を言語化し「ぼくらのゴールとToDoはこれですかね」と示せるサブリーダーを育てる
・さらにはサブリーダーの頭の中を言語化し、率先して実行に移すメンバーを育てる

※コーチングのプログラムではありません。

このプログラムの人気がものすごいです。そして、このプログラムを実行すれば、リーダー&サブリーダー&メンバーそれぞれがチームのタスクを明確に理解し、ズレがない行動を取れるようになります。

AIを基盤にした「言語化診断&添削&改善案提示」ができるシステムも開発しました。どんどん広めていきます!

「王様のブランチ」で『リーダーの言語化』が紹介されること、カズレーザーさんの「カズレーザーと学ぶ。」に出演すること、JRの広告に出してもらえることをプロモーション的な目標として動いています。 がんばれ言語化! がんばります、ぼく!

この記事を書いた人

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木暮太一

(一社)教育コミュニケーション協会 代表理事・言語化コンサルタント・作家
14歳から、わかりにくいことをわかりやすい言葉に変換することに異常な執着を持つ。学生時代には『資本論』を「言語化」し、解説書を作成。学内で爆発的なヒットを記録した。ビジネスでも「本人は伝えているつもりでも、何も伝わっていない!」状況」を多数目撃し、伝わらない言葉になってしまう真因と、どうすれば相手に伝わる言葉になるのかを研究し続けている。企業のリーダーに向けた言語化プログラム研修、経営者向けのビジネス言語化コンサルティング実績は、年間200件以上、累計3000件を超える。

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