言語化プログラム年間研修

リーダー向け
言語化プログラム

リーダー向け
言語化プログラムとは？

言語化プログラムの入り口となるサービスです。企業のチームリーダーが言語化スキルを習得するための実践型研修です。
組織の課題を事前にヒアリングし、カスタマイズされた内容で研修を行います。学習・実践・フィードバックを繰り返し、スキルを確実に身につけます。
これにより、チームリーダーは明確に考え、明確なビジョンを掲げ、明確に指示できるようになります。組織全体の業務効率が向上します。

リーダー向け
言語化プログラムの特徴

組織の核となるリーダーが、明確に考え、明確に示し、明確にフィードバックできる言語化スキルを身に着けることを目的にします。

組織ビジョンを明確に言葉にする
メンバーが取るべきアクションを明確に示せる
メンバーの行動を明確に修正することができる

これらの力をリーダーが習得できるよう、組織が抱える実際の課題を題材に理論インプットと実践、講師からのフィードバックを繰り返していきます。スキル習得だけでなく、ビジネスの課題を解決できる、実践型で即効性のある研修です。

リーダー向け言語化
プログラム導入の流れ

組織の課題を事前にヒアリングします。
組織・リーダーの課題に合わせたカスタマイズされた研修で、実践的に言語化スキルを学習します。
学習・実践・フィードバックを繰り返し、スキルの定着を図ります。

リーダー向け
言語化プログラムの効果

リーダーが経営層のビジョンを明確に言語化し、メンバーに伝えられるようになります。そのため、経営層が目指している姿がすべてのメンバーに明確に伝わっていきます。また、メンバーへの指示・修正指導が明確になり、業務の質が圧倒的に向上します。「何をやれば成果が出るのかわからない」というメンバーの悩みがなくなり、メンバーの心理的ストレスを減らすこともできます。