言語化ノウハウ

この記事では、管理職の方向けにコミュニケーション研修が必要な理由や「言語化」スキルを身につけるメリット、研修で気を付けたいポイントなどについて解説していきます。 ・部下とのコミュニケーションが思うように取れない・チーム間の「報告・連絡・相談...

近年、グローバル化やデジタル技術の急速な進展、さらには少子高齢化といった社会構造の変化により、日本企業は従来の経営モデルだけでは太刀打ちできない激変の時代に突入しております。 経済産業省が実施いたしました「未来の働き方」調査（2021年）で...

「やりたいこと」という呪い 最近、「やりたいことが見つからない」という悩みをよく耳にします。「上司に『やりたいことを見つけよう』と言われているけど、見つからなくて...」という相談を受けることも増えてきました。でも、実はこの「やりたいことを...

じつは行動を止めてしまう励ましの言葉 組織でよく使われる「頑張ってください」「もっと上を目指しましょう」といった言葉。一見、相手を励ます言葉に聞こえますが、実はこれらの言葉は相手の行動を止めてしまう可能性があります。なぜなら、これらの言葉は...

「会議で意見を求められても、うまく言葉が出てこない」 「伝えたいことはあるのに、どう表現していいかわからない」 「頭では分かっているのに、説明しようとすると混乱してしまう」 こんな経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか。実は、これは決し...

日本の労働生産性は、OECD加盟国38カ国中28位（公益財団法人日本生産性本部「労働生産性の国際比較2022年版」）と低迷しています。特に、指示や情報共有の曖昧さが生産性向上の大きな障壁となっていることが、様々な調査で指摘されています。 エ...

多くのビジネスパーソンが「言語化が難しい」「どうすれば言語化できるようになるのかわからない」という悩みを抱えています。ぼく自身も以前は、言語化に大きな課題を抱えていました。周囲の顔色を伺い、「この場では何を言うのが正解なのだろうか」というこ...

多くの企業が「人材育成」や「採用」に課題を抱えています。特に中途採用において、期待通りの人材が採用できない、入社後のミスマッチが発生するという声をよく耳にします。この原因の多くは、自社が求める人材像を「言語化」できていないことにあります。 ...

ぼくたちは日々、たくさんの言葉を使ってビジネスを進めています。ミーティングでの発言、企画書の文章、顧客とのやり取り。しかし、その言葉が本当に相手に伝わっているでしょうか？多くの企業で、コミュニケーションの課題が成果に影響を与えているのが現状...

リーダーに求められる能力は、時代とともに大きく変化してきています。かつては強いカリスマ性や決断力が重視されましたが、時代は変わり、今では異なるスキルが必要とされています。本当に成長し続けるリーダーに必要なスキルセットとは何なのでしょうか？ ...

組織のリーダーとして、チーム全員を同じ方向に向かわせることは簡単ではありません。メンバーの性格も考え方も違う中で、どうすれば全員が理解して、納得して、動いてくれるのでしょうか。 単純に「頑張ろう」と声をかけても、メンバー全員の心に響くわけで...

リーダーが発する言葉は、組織の空気を一瞬で変えてしまう力を持っています。ある言葉は、メンバーの心をつかみ、チームの一体感を生み出し、結果的に大きな成果を引き出します。一方で、メンバーのやる気を削ぎ、組織の雰囲気を重たくしてしまうリーダーもい...