言語化ブログ

ビジネスの世界で「言語化能力」の重要性が叫ばれるようになって数年が経ちました。ぼくが言語化コンサルタントとして多くの企業を見てきた中で気づいたのは、約8割の人が「自分は言語化できている」と思い込んでいる一方で、実際には明確に伝えられていない…

社内のコミュニケーションが円滑に進まないと言われます。でもその「コミュニケーション」って何でしょうか？ 結局のところ、何がうまくいかないことを言っているのでしょうか？ 非常にドライに聞こえるかもしれませんが、ぼくらの仕事上でのやり取りは、お…

上司からくるあいまいな指示に困惑しているメンバーは多いです。でも上司は自分の指示が「あいまい」であることを自覚していません。しっかりと言ったつもりになっちゃっているので、「もしかしたら相手が理解できていないかも？」と考えることもありません。…

はじめに：なぜ「苦手タスク」が生産性を下げるのか 現代の日本のオフィスでは、多くのビジネスパーソンが日々さまざまなタスクと向き合っています。しかし、その中には「つい後回しにしてしまう」「効率化の糸口が見つからない」と感じる作業が少なからず存…

日本のオフィスではしばしば「なる早」（なるべく早く）という表現が使われます。でも、その解釈は人によって大きく異なりますね。 「明日までに」と捉える人もいれば、「今週中でOK」と理解する人もいます。このコミュニケーションギャップが引き起こす問…

あなたも経験したことがありませんか？上司から「あの件、適当にまとめておいて」と指示を受け、翌日提出すると「これじゃダメだよ！」と怒られる――そんな場面です。 実はこのようなコミュニケーションギャップは、日常の職場で非常に多く発生しています。…

リーダーと一口に言っても、その在り方は実に多様です。昭和的なカリスマ型から、令和時代の共感型リーダーまで、時代や組織の文化によって求められるリーダー像は変化しています。今回は「どんなリーダーの型があるのか？」を整理し、それぞれの強みや弱みを…

「なんとなく思っているけど、うまく言葉にできない」。そんなもどかしさを感じたことはありませんか？言語化の力は、コミュニケーションだけでなく、思考の整理や行動の明確化にも直結します。今回は、今日から誰でも始められる言語化のトレーニングを3つ紹…

ビジネスでもプライベートでも、「コミュニケーション能力が高い人」は周囲から一目置かれます。会話がスムーズに進み、相手に安心感を与え、時にはチームをまとめる存在にもなる――。 では、具体的に「コミュニケーション能力が高い人」とは、どんな特徴を…

ビジネスの現場で「考えていることをうまく言葉にできない」「会議で発言した内容が正確に伝わらない」「上司にうまく報告できずモヤモヤする」——そんな悩みを抱えたことはありませんか？ これらの悩みの根本にあるのが、「言語化スキル」の不足です。言語…

◆はじめに コミュニケーションはぼくらの日常生活や仕事において欠かせない要素です。しかし、同じ言葉を繰り返すだけでは、伝えたいことがうまく伝わらないことがあります。そこで、言い換えテクニックが非常に有効なんです。 この「言い換えテクニック1…

今日は「言いたいことがあるけど、言いづらくて言えない時」の対処法について書いていきます。 ぼくらはよく「言いたいことがあるのに、言えない」という状況に陥ります。上司への不満、パートナーへの要望、友人に対する本音など…。言いたくても言葉が出て…